利用規約
Isle HR Solutionsのウェブサイトおよびサービスをご利用いただきありがとうございます。本利用規約は、お客様とIsle HR Solutionsとの間の合意を構成します。当社のウェブサイトおよびサービスをご利用になる前に、これらの規約をよくお読みください。
1. 本規約への同意
お客様が当社のウェブサイトまたはサービスにアクセスし、利用することにより、お客様は本利用規約に拘束されることに同意したものとみなされます。本規約のいずれかの部分に同意しない場合は、当社のウェブサイトまたはサービスをご利用いただけません。
2. サービスの内容
Isle HR Solutionsは、人材採用、人事コンサルティング、HRテクノロジー導入、従業員研修・開発、給与管理などの包括的な人事ソリューションを提供しています。当社のサービスは、お客様の組織の特定のニーズを満たすように設計されています。
3. ユーザーの義務
- 当社のウェブサイトおよびサービスを、適用されるすべての法令を遵守して利用すること。
- 虚偽、不正確、または誤解を招く情報を提供しないこと。
- 当社のウェブサイトまたはサービスを妨害したり、損害を与えたりしないこと。
- 当社の知的財産権を尊重すること。
4. 知的財産権
当社のウェブサイト上のすべてのコンテンツ、テキスト、グラフィック、ロゴ、アイコン、画像、音声クリップ、デジタルダウンロード、データ編集、およびソフトウェアは、Isle HR Solutionsまたはそのコンテンツサプライヤーの財産であり、日本の著作権法および国際著作権法によって保護されています。
5. 免責事項
当社のウェブサイトおよびサービスは、「現状有姿」および「利用可能な範囲」で提供されます。Isle HR Solutionsは、明示または黙示を問わず、いかなる種類の保証も行いません。これには、商品性、特定の目的への適合性、非侵害に関する黙示の保証が含まれますが、これらに限定されません。
6. 責任の制限
Isle HR Solutionsは、当社のウェブサイトまたはサービスの利用または利用不能に起因する、直接的、間接的、偶発的、特別、結果的、または懲罰的損害について、いかなる状況においても責任を負いません。これには、利益の損失、データの損失、または事業の中断が含まれますが、これらに限定されません。
7. 準拠法
本利用規約は、法原則の抵触にかかわらず、日本の法律に準拠し、それに従って解釈されるものとします。
8. 規約の変更
Isle HR Solutionsは、独自の裁量により、いつでも本利用規約を修正または置換する権利を留保します。重要な変更があった場合、当社はウェブサイトに通知を掲載します。
9. 連絡先
本利用規約に関するご質問は、以下の連絡先までお問い合わせください。
Isle HR Solutions
Minowa 1, Taito, Taito, Tōkyō, 110-0011, JP
電話: +819081051097